一、学院简介

为适应能源电力工业及地方经济发展对机械类人才的需求，本校1996年设立“机械设计制造及其自动化”本科专业，2015年获批省级“卓越工程师培养计划试点专业”，2018年被认定为“吉林省特色高水平专业A类”。2006年获批“机械制造及其自动化”二级学科硕士学位授权点，2017年获批“机械工程”一级学科硕士学位授权点，2018年以我院机械工程学科为主申报的智能制造工程学科被认定为吉林省特色高水平学科“新兴交叉学科”。

本学科具有一支高素质的师资队伍，现有专职教师27人，其中，教授4人，副教授7人，具有博士学位教师26人，硕士研究生导师25人。凭借多年的教学与科研工作，本学科形成了良好的科研环境和浓厚的学术氛围，教师的整体科研水平较高，理论研究成果显著。近五年来共发表论文200余篇，其中SCI/Ei检索论文100余篇，完成科研项目20余项，科研和教学成果获奖10余项，出版专著6部，授权发明专利30项。本学科瞄准学科研究前沿与热点领域，从事机械工程的基本理论、自动化制造系统、先进制造模式及其相关技术的研究与开发，同时紧密融合电力学科，具有鲜明的行业特色，经过长期的建设与发展，形成了智能制造技术、智能机器人技术、微机电系统技术、智能检测与控制技术、材料先进加工技术五个稳定的研究方向。

本学科科研平台基本完备，能够满足科学研究和高层次人才培养的需求。拥有省工信厅公共技术研发中心、省工程训练实验教学示范中心各1个，校级重点实验室1个、校级科研团队1个。近5年来，通过中央财政支持地方高校发展等各类专项资金，累计投入800余万元，购置了CO₂激光器、磁控溅射仪、频谱分析仪等大型仪器设备，实验室面积1000余平方米。培养掌握“机械工程”学科坚实的基础理论和系统的专业知识，洞悉学科发展的前沿与动态，具有独立从事科学研究或担任专门技术工作能力的创新型人才。

 

二、学科需求

 

智能制造技术、智能机器人技术、微机电系统技术、智能检测与控制技术、材料先进加工技术等相关的专业人才。

三、基本条件

在国内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位，年龄原则上在35周岁及以下，具有学术发展潜力的专业人才。

四、引进类别及待遇

类别：

ž 专任教师

待遇：

ž 提供开展教学与科研所需要的工作条件；

ž 提供可居住3-5年的过渡期居住房1套；

ž 享受校内博士津贴2.4万元/年，且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止；

ž 提供科研启动经费5万元；

ž 一次性提供安家费20-60万元；

ž 校内聘任教授或副教授专业技术职务；

ž 享受吉林省相关人才支持政策；

ž 年薪16万元起。

五、 联系方式

学 院 联 系 人 及 电 话： 王俊尧 15981176407

简 历 投 递 邮 箱： junyao_0001@126.com

人才办联系人及电话： 张老师 13844666336

详情请访问：机械工程学院网站