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东北电力大学诚聘“长白山学者” 特聘教授和讲座教授
2014-09-03 15:22  

一、学校简介

东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学,始建于1949年,是新中国建立的第一所电力工科学校,1958年定名为吉林电力学院,1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司,2000年起,实行“中央与地方共建,以地方管理为主”的管理模式,2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。

学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任,主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求,形成了以电力特色为主,多学科交叉融合,较为完整的学科体系。学校共有15个教学院系,43个本科专业,涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位,有电气工程、动力工程及工程热物理2个博士学位授权一级学科,1个博士后流动站,有11个硕士学位授权一级学科,49个硕士学位授权二级学科,有吉林省优势特色重点学科6个,其中吉林省重中之重重点学科2个,有工程硕士(含7个授权领域)、体育硕士、翻译硕士3个硕士专业学位授权类别,具有硕士研究生推免权。学校现有全日制在校生近19000人。

学校有教职工1414人,拥有高级职称人员500余人,其中中国工程院院士2人(双聘),国家万人计划第一批人选2人,全国杰出专业技术人才2人,国家级有突出贡献的中青年专家3人,新世纪百千万人才工程国家级人选5人,国务院政府特殊津贴获得者36人,国家级教学名师1人。拥有“教育部长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个,国家级教学团队2个。

学校坚持教学工作中心地位不动摇,积极构筑并不断优化创新人才培养体系。现有国家级特色专业5个,国家级精品课程4门,国家级实验教学示范中心2个,国家级虚拟仿真实验教学中心1个,吉林省实验教学示范中心10个。“十一五”以来,学校获国家级优秀教学成果奖3项。学校是国家大学生文化素质教育基地、全国社会体育人才培训和科研基地,首批国家级工程实践教育中心建设单位,“卓越工程师教育培养计划”试点高校,国家级专业技术人员继续教育基地。

学校始终坚持“面向国家重大需求、积极服务地方经济社会发展”的科研方针,不断提高学术研究水平、科技创新能力。学校有国家地方联合工程实验室2个,国家大学科技园1个,教育部重点实验室(工程研究中心)2个,吉林省重大需求协同创新中心4个,吉林省院士工作站1个,省级重点实验室、研究中心、文科基地等25个。近五年,学校承担包括国家科技部重点研发计划、国家973计划项目、863计划项目、国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项、国家重大科学仪器设备开发专项、国家自然科学基金重点项目等各级各类科研课题1800余项,取得了一大批高水平研究成果,获国家科技进步二等奖2项,省部级科研成果奖123项,为推动科技进步以及电力工业和地方经济建设与发展作出了重要贡献。

学校先后与美国、日本、英国、俄罗斯、韩国、德国等国的高校或科研机构开展了多种形式的科技和学术交流。1998年获批培养外国留学生。2000年,国务院学位办批准学校与美国犹他州立大学合作实施学士学位教育。2012年,学校与英国史萃克莱德大学合作举办的电气工程及其自动化专业本科教育合作项目获教育部批准。2011年,学校获批为国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目实施院校。2013年,经教育部批准成为中国政府奖学金来华留学生接受院校。

近年来,学校被授予全国文明单位、全国厂务公开民主管理先进单位、全国民族团结进步模范集体、全国模范职工之家、“全国毕业生就业典型经验50强高校”、吉林省先进基层党组织等荣誉称号。涌现出全国先进工作者、全国优秀科技工作者、全国职工职业道德建设先进个人、全国三八红旗手、全国优秀思想政治工作者、全国优秀党务工作者等一大批先进教师群体和以全国大学生自强之星标兵等为代表的优秀大学生群体。

学校坚持“人才强校”办学理念,一贯重视高层次人才队伍建设。我们诚邀海内外专家和优秀青年博士加盟我校。

二、招聘学科

电气工程

动力工程及工程热物理

控制科学与工程

化学工程与技术

土木工程

计算机科学与技术

三、招聘条件

(一)特聘教授基本条件:

1、学风严谨,科学道德规范,具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。

2、具有战略性思维、国际视野和创新能力,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件:

① 主持过国家级科研项目,并取得重要学术成果;

② 发表被SCI、EI等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平论文;

③ 作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励;

④ 专利转让或政策咨询报告应用成果显著,取得重大经济社会效益。

3、具有博士学位,教授或其他相应职称,在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。

4、年龄原则上不超过55周岁。

5、聘期内全职在我校工作。

(二)讲座教授基本条件:

1、学风严谨,诚实守信,乐于奉献,崇尚科学精神。

2、在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。

3、学术造诣较高,在本学科领域具有较高影响,取得国际国内公认的成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件:

① 在研项目符合我省经济社会发展重大需求;

② 发表被SCI、EI等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平论文;

③ 科研成果获同行专家高度认可;

④ 专利转让或政策咨询报告预期可产生显著效益;

⑤ 重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者。

4、年龄原则上不超过55周岁。

5、每年在我校工作2个月以上。

四、聘任程序

1应聘者按照要求提交个人申报材料。

2、学校组织相关专家或由校学术委员会对候选人进行遴选,确定推荐人选,公示一周。

3、省教育厅会同相关部门组建评审委员会,对高等学校推荐人选进行评审。学校与拟聘任人选签订合同,履行聘任手续。

4、省教育厅会同相关部门公布年度聘任结果,颁发“长白山学者”证书。

五、提供待遇

1、“长白山学者”聘期为3年。长白山学者特聘教授每人每年给予20万元人民币岗位津贴,长白山讲座教授每人每月给予1.5万元人民币岗位津贴(按实际工作时间支付);同时享受学校岗位津贴以及国家规定的工资、保险、福利待遇;学校为特聘教授提供良好的工作和生活条件。

2、根据学科的不同,聘期内为每位理工类特聘教授提供 200 万元人民币的学科建设经费,每人每年提供20万元人民币的科研经费。

3、提供科研所需的实验室、办公室、仪器设备。

六、考核管理要

1、学校对“长白山学者”履职情况实行年度考核与聘期目标管理,年度考核结果于下一年度3月底前报省教育厅备案

2、对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的,停发岗位津贴;对于违反学术道德规范或法律的,解除其聘任合同,撤销“长白山学者”称号。

3长白山学者特聘教授在聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位。对因特殊原因担任学校领导职务或调离受聘岗位的,停发其岗位津贴。

七、应聘材料

1、《长白山学者特聘教授(讲座教授)候选人推荐表》;

 2、个人基本情况介绍材料(包括学历、学位、专业技术职务聘书、个人研究方向和其他必要的证明材料复印件及工作简历)和配偶、子女的简要情况;

3、反映本人学术水平的有关附件材料。包括

附件材料目录(须标注页码);

申请表中列举的所有科研项目、专利证书、获奖证书的扫描件;  

5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的扫描件,以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录的扫描件;

申请表中列举的SCI、EI等收录以及论文他引情况的证明(原件须经有关检索机构盖章);

申请人在国内外担任重要职务的任职证明;

在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知的扫描件。

应聘者提交电子版材料,由学校统一印刷。请于4月6日前将申报材料以电子邮件的形式发给我处,同时来电告知。

八、联系方式

地  址:吉林市船营区长春路169号东北电力大学 研究生部 学科建设办公室;

邮  编: 132012

联系人:崔 群

  Tel :+86-0432-64807298;

Fax : +86-0432-64806571

E-mail:xkjs@mail.nedu.edu.cn

附件:

1.长白山学者特聘教授候选人推荐表.doc

2.长白山学者讲座教授候选人推荐表.doc

附件【1.长白山学者特聘教授候选人推荐表.doc已下载
附件【2.长白山学者讲座教授候选人推荐表.doc已下载
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